Nach der Gesetzesbegründung fallen unter die Steuerbefreiung des 3 Nr. 34 EStG: Maßnahmen zur individuellen verhaltensbezogenen Prävention, die nach §2 S. 2 SGB V zertifiziert sind, sowie gesundheitsförderliche Maßnahmen in Betrieben (betriebliche Gesundheitsförderung), die den vom Spitzenverband Bund der Krankenkassen (GKV-Spitzenverband) nach 2 S. 1 und 20b Abs. 1 SGB V festgelegten Kriterien entsprechen.
Leistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung des Arbeitgebers werden von der Steuerbefreiung des 3 Nr. 34 EStG erfasst, wenn die Leistungen Bestandteil eines betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses sind und im Handlungsfeld „gesundheitsförderlicher Arbeits- und Lebensstil“ erbracht werden.
BMF, Schreiben v. 20.4.2021, IV C 5 – S 2342/20/10003:003: Umsetzungshilfe zur steuerlichen Anerkennung von Arbeitgeberleistungen nach34 EStG.
