Verstärkung des Kündigungsschutzes für schwerbehinderte Menschen ab dem 1.1.2017

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Die Kündigung eines schwerbehinderten Menschen, die der Arbeitgeber ohne vorherige Anhörung der Schwerbehindertenvertretung nach § 178 Abs. 2 Satz 1 SGB IX ausspricht, ist gem. § 178 Abs. 2 Satz 3 SGB IX unwirksam.